Tehnologia pusă în aplicare de startup-urile din România poate să răspundă la întrebarea “Cum ar fi să știi personalitatea angajaților tăi înainte să-i iei în firmă?”.

”Freya Sense aplică elemente psihologice pentru a pune bazele unei recrutări care ia în considerare personalitatea candidaților, și nu doar aptitudinile. Behavioural Recruiting este soluția prin care Freya Sense scade timpul de recrutare în startup-uri cu 87%.”

Cum funcționează Freya Sense mai exact?

… start-up.ro/freya-sense-romanii-care-reduc-recrutarea-de-la-3-luni-la-o-saptamana/